Är stressade hjärnor vårt största klimathot?
Insiktsskapande föreläsningar – Hållarhetsträning & stressreglering – SjälvLedarutveckling
Hållbara resultat börjar med människor som kan leda sig själva och fatta medvetna beslut.
I en komplex omvärld med högt tempo och ständiga förändringar utmanas människors hållbarhet och mentala förmågor. Sjukskrivningar pga stress och utmattning ökar hos såväl chefer som medarbetare och så många som 4 av 10 sover dåligt. Stressade hjärnor fattar kortsiktiga beslut och chefer får lägga allt mer tid på att hantera missförstånd, samarbetsproblem och konflikter. Tvärt emot vad vi behöver för en hållbar utveckling och hållbara resultat
För att leva och leda hållbart i komplexitet och förändring behöver människor utveckla använda mer av den mänskliga potentialen för att med skarpa hjärnor tänka och lösa problem tillsammans. Genom att utveckla inre mänskliga förmågor som syftar till att leda sig själv mot ett bestämt mål – självledarskap – läggs grunden för såväl personlig som organisatorisk och global hållbarhet.
Ett välfungerande självledarskap är den självklara grunden till ett hållbart och tryggt ledarskap.
Vad behöver du hjälp med?
Forskning inom vuxenutveckling visar att mentala och inre förmågor kan, och behöver, utvecklas under hela livstiden. Idag är det en förutsättning för såväl ett hållbart & framgångsrikt ledarskap som hållbara resultat.
Insiktsskapande föreläsningar
Upptäck den mänskliga utvecklingspotentialen! Öppnar upp för nya insikter och förståelse kring hur hållbar inre utveckling relaterar till yttre hållbarhet och hållbara resultat. Det första steget mot utveckling och förändring för individ och organisation.
Ledarutveckling för ett hållbart ledarskap
Lev & led hållbart i komplexitet och förändring. Med ökad självkännedom och konkreta verktyg kan du leda dig själv och andra mot hållbara resultat och lära dig att svara an mot yttre omständigheter. Ledarutveckling inside - out.
Facilitering av lednings-grupper & teaming
För effektivt samarbete och hållbara resultat.
- Stöd och facilitering i utvecklings- och förändrings-processer.
- Med "teaming" som kompetens, lär ni er att arbeta SOM ett team,
Stresshantering & coachande samtal
Från vidbränd till hållbar!
Vänta inte tills du blir sjukskriven utan agera INNAN. Utifrån ny kunskap om hjärnan, konkreta verktyg och mental träning utvecklar du din förmåga att upptäcka tidiga signaler och att reglera stress för inre och yttre hållbarhet.
Green Communication
Så här säger kunderna
Aktuella föreläsningar
Är stressade hjärnor vårt största klimathot?
Stora förändringar krävs av mänskligheten för att kommande generationer ska kunna leva vidare på vår vackra planet. Oavsett om valen handlar om att finna nya hållbara energikällor eller välja vilken mat du ska äta är den mänskliga hjärnans förmåga att fatta medvetna och långsiktigt hållbara beslut avgörande. Detta är en förmåga som helt saknas vid stress…
Från missförstånd till samförstånd
När bytte du ”glasögon” senast? Varje dag läggs 10 000-tals arbetstimmar på att lösa missförstånd och konflikter som hade kunnat undvikas genom att för en stund ta på sig någon annans ”glasögon” dvs. se situationen ur ett annat perspektiv. Förmågan att byta perspektiv är utvecklingsbar och helt avgörande såväl samarbete som innovation, empati och tillit…
Lev & led hållbart i förändring
Har ni någon gång startat upp en förändring men inte kommit i mål? Då är ni inte ensamma. Forskning visar att hela 7 av 10 förändringsprocesser misslyckas! Samtidigt har behovet av att både som individ och organisation vara flexibel och förändringsbenägen aldrig varit större. Genom att utveckla förändringsförmågan hos både chefer och medarbetar ökar chanserna att nå hela vägen från sagt till gjort…
Sustainable Human Management
Ett hållbart och mänskligt ledarskap har sin grund i en trygg ledare med en god förmåga att leda sig själv i komplexitet och förändring.
Genom att ledare och medarbetare utvecklar mentala och emotionella färdigheter som tex. perspektivtagande, kreativitet, mod, förändringsförmåga, reglering av affekter och stress, flexibelt tänkande osv. kan organisationer öka den kollektiva kompetensen och tillsammans finna lösningar på komplexa problem.
Kick off eller företagsevent?
Bjud på något helt unikt med en musikalisk föreläsning för BÅDE kunskap och underhållning
”Jag vet ingen annan som kombinerar personlig utveckling och hållbart självledarskap med sång och musik framförda på ett så sinnligt sätt att de både fångar och förstärker insikter, budskap och utveckling. Du är grym Johanna!”
Jessica Eidemo – Jessica & You
Sustainable Human Business - två sidor av samma mynt
Affärsmodellen Sustainable Human Business är utvecklad av Sustain Change och bygger på den humanistiska psykologin och det faktum att alla hänger ihop i ett stort levande system. De organisationer som accepterar att individen är en del av ett stort oförutsägbart system har paradoxalt nog de bästa förutsättningarna för att utvecklas positivt. Om dialogen mellan chef och medarbetare prioriteras och sker på ett systematiskt, ärligt och nyfiket sätt så ökar chanserna för hållbara resultat.
Välmående människor och en välfungerande organisation är helt enkelt två sidor av samma mynt.
Johanna Palmqvist är certifierad förändringsledare i Sustainable Human Business och är en del av Sustain Changes konsultnätverk.
